10月21日，LD体育（中国）国际平台（简称江招公司）召开2023年干部人才工作会暨高质量发展人才座谈会。会议聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，进一步贯彻落实习近平对新时代人才工作提出的新要求新任务，围绕公司坚持“一个统领”，牢牢把握“一个愿景”，扎实抓好“七个致力”的要求，规划部署当前和今后一段时期深入实施人才强企战略有关工作任务。公司党委书记、董事长胡静出席会议并作专题培训。公司党委副书记、总经理陈裕燕主持会议。

会议集中学习了习近平总书记关于新时代党的建设和组织工作重要论述指示精神、2022年3月1日在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的讲话精神和全省组织工作会议特别是省委书记尹弘的讲话精神，学习了中共中央《干部教育培训工作条例》。

胡静以“做忠诚、干净、担当的好干部”为主题，详细、全面、系统地阐述了干部的定义和党的发展历程中对干部的要求和希望，并结合集团与公司的干部人才工作实际，就“如何更好地做一名忠诚、干净、担当的好干部”这一中心问题进行深入浅出地讲解与分析，引导全体与会人员努力成长为“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的好干部，为实现公司“建全国一流企业，创百年卓越品牌”企业愿景不懈努力奋斗。

会议指出，近年来，公司党委把做好干部人才工作摆在突出重要位置，加大年轻干部选用力度，持续深化干部人事制度改革，完善干部人才培养方式，健全监督管理机制，干部人才队伍活力进一步激发、能力进一步提升，较好地保障了公司的生产经营发展。当前，公司面对新形势新任务，要始终把习近平总书记关于新时代人才工作的重要论述作为根本遵循，牢固树立“人才是第一资源”的理念，聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，以更高站位、更实举措推进公司干部人才工作高质量发展。

会议强调，要坚持强化政治引领，着力培养忠诚干净担当的现代铁军。作为人力资源型的国有企业，江招公司上下要始终坚定政治统领这一主基调、担当作为这一主旋律、内外兼修这一主攻点，以忠诚干净担当为导向，推动党建与业务深度融合，用党的创新理论知识武装头脑、凝心铸魂、指导实践、推动工作，为建设全国一流企业而团结奋斗。要坚持聚焦主责主业，着力培养能攻坚善克难的业务先锋。遂行集团公司“为高质量投资发展奉献智慧、保驾护航”的重大使命，注重业务增长“量”“质”“效”的有机统一，全面推行“赛马”机制，纵深推进竞争上岗、交流轮岗等方式的运用，加强对干部职工专业知识学习的超前性培养，切实全面提升人才综合素质，为企业攻坚克难提供有力的支撑。要坚持服务结构优化，着力培养有活力高动能的后备力量。进一步推进干部职工队伍结构再优化，努力构建“招标代理+采购咨询+造价咨询+数字经济”的新型业务格局，加大专业队伍、年轻干部、先进典型的培养、锻炼及选树工作，“外引”“内育”并行，制定更多激励举措，做到人才为本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才，为公司高质量发展培养有活力和高动能的后备力量。

公司在家领导班子，副总工程师，中层副职及以上领导干部、骨干员工，各所属公司高管及部门负责人共计90余人参加会议。在座谈阶段，部分参会代表还围绕公司高质量发展，聚焦“人才工作”“人才队伍建设”等主题进行了交流分享。