2024年3月10日，LD体育（中国）国际平台（简称江招公司）在咨询大厦召开2023年度绩效考核测评大会。江咨集团党委书记、董事长柳习聪出席会议并作动员讲话。江咨集团总工程师韩旭文出席会议。江招公司董事长、党委书记胡静主持会议。集团公司相关考核组成员，江招公司领导班子成员、中层副职人员及以上干部、职工代表等共110余人参加测评大会。会议采用“现场+视频”的形式召开。

江咨集团党委书记、董事长柳习聪在考核测评大会上作动员讲话。他指出，江招公司要以此次考核为契机，振奋精神，改革创新，迎难而上，扎实做好全年各项工作，为推动集团公司高质量发展作出应有贡献。他强调，要充分认识考核工作的重要性，切实增强考核工作责任感。干部考核工作是坚持和加强党的全面领导、推动党中央决策部署贯彻落实的重要举措，要在高质量发展大局中找准定位，助力集团公司践行“为高质量投资发展奉献智慧、保驾护航”使命、实现集团“1166”战略部署。要准确把握年度考核的任务要求，更加注重围绕中心服务大局、提高考核谈话质量，坚持重实干、重实绩、重担当的考核导向和用人导向，最大限度发挥综合考核的指挥棒作用。要加强考核工作统筹，以高度负责的精神、求真务实的态度、严谨细致的作风高质量完成年度考核各项工作任务，强化考核结果运用，确保考核工作取得实效，确保考核结果经得起时间和实践的检验。

胡静代表江招公司领导班子和董事会报告了2023年度工作，介绍了江招公司领导班子在江咨集团党委的坚强领导下，深入开展主题教育，贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记考察江西重要讲话精神，紧扣集团公司“1166”发展战略部署，以努力打造“五个江招”、奋力创造“六个一流”为目标引领，坚持稳中求进工作总基调，切实巩固公司基本盘，超额完成集团下达的各项年度目标任务。胡静重点汇报了江招公司领导班子建设、企业改革创新发展、质量强企、人才队伍建设、全面从严治党、董事会工作以及个人履职等情况。江招公司其他高管以书面形式作述职述德述廉报告。

此次绩效考核测评分两个阶段进行。第一阶段，集团公司考核组对2023年度江招公司领导班子及领导人员、董事会及董事、选人用人工作、新提拔任用干部和满意度进行考核测评，通过个别谈话的方式，对公司领导班子及相关成员在“德、能、勤、绩、廉”“担当、实干、奋斗、有为”等方面进行了全面了解。第二阶段江招公司各部门、分公司负责人围绕年度工作完成情况、工作亮点、存在的不足及下一步工作打算等方面依次上台述职，各参会代表按照绩效考核工作要求对各被考核人进行测评打分。