建全国一流企业 创百年卓越品牌
2023年2月18日至19日,LD体育(中国)国际平台(简称江招公司)召开2023年度工作会议暨党建工作会议及党风廉政建设工作会议。集团公司党委书记、董事长柳习聪,集团公司党委副书记、总经理万李,集团公司总工程师韩旭文出席会议并讲话。江招公司党委书记、董事长胡静,党委副书记、总经理陈裕燕以及公司其他班子成员出席会议,会议由公司党委委员、副总经理罗亚琪主持。会议采用“现场+视频”的形式召开。精彩纵横、铜咨公司、江咨赣东公司等公司领导,公司各党支部书记,各部门、分公司负责人在主会场参会。公司中层副职人员(含非领导职务)及宜春、新余、萍乡分公司代表在分会场参会。
集团公司党委书记、董事长柳习聪在会上讲话。柳习聪充分肯定江招公司2022年取得的各项成绩,高度评价了本次年度工作会取得的良好成效。他指出,2022年江招公司在工作量指标的完成和新业务的开拓上实现量的新突破,在公司内部管理和员工素质上实现质的新提升。围绕江招公司2023年的工作部署,柳习聪提出三点要求:一要深刻领会和把握集团公司年度工作会精神,精确理解集团公司“1166”战略部署的重要内涵,牢记集团“为高质量投资发展奉献智慧、保驾护航”的重大使命和建设“省内领先、行业一流、全国知名现代新江咨”的发展目标,积极践行“六个现代新江咨”的发展要求,牢牢把握“六个更加注重”的重要原则。二要在遂行集团使命中展现江招的担当和作为。着重“出效益”,善于用创新来解决企业发展中的新问题,把质量和效益摆在优先位置,坚决守住廉洁从业的红线底线,注重业务增长“量”“质”“效”的有机统一。着重“出经验”,把专业和规范放在更加突出位置,注重规范从业,严守职业道德,不断总结项目里的成功经验,让沉淀的经验“活起来”“动起来”“用起来”。着力“出人才”,注重人才队伍的引进、培养和建设,加强对干部职工专业知识学习的超前性培养,坚持育用一体,全面推行“赛马”机制,纵深推进竞争上岗、任期制和交流轮岗等方式的运用,切实全面提升人才综合素质。三要以高质量党建引领高质量发展,把党的建设从外在要求转为内生需求。认真贯彻落实党中央、省委省政府和省国资委的各项决策部署,确保企业改革发展和党的建设各项工作始终保持正确政治方向,常态化推进党史学习教育,紧抓基层党支部“三化”建设,加强作风建设和反腐倡廉建设,更好地坚定历史自信,传承历史经验,汲取历史智慧,砥砺奋斗品格。
集团公司党委副书记、总经理万李充分肯定充分此次会议效果和与会人员发言的质量。万李指出,2023年,江招公司要以问题、目标为导向,全面提升核心竞争力,打造全国招标业一流专业化企业,成为省内绝对的“领航者”。他强调,一要用好“商业计划书”这一战略抓手,做到知己知彼,百战不殆,开展自我能力分析和差异化竞争,帮助客户解决痛点、难点、风险点。二要提升“能力建设”这一关键手段,多措并举增强企业能力水平,以点带面,抱团发展,共享资源,共创效益。三要坚持“以客户为中心”这一经营理念,将“服务质量”作为企业安身立命的根本,持续优化服务质量向前端延伸。四要打造“营销铁军”这一业务龙头团队,牢牢树立以客户为中心的企业营销文化,深化“营销团队”的业务素质打造。五要守牢“安全稳定”这一红线,为企业稳定发展筑牢安全之基,兜牢廉洁安全底线,减少潜在风险,加快推进新兴业态落地速度,抢抓市场新机遇。
韩旭文表示,2023年江招公司要看清新挑战,保持战略定力,把准新机遇,保持坚定信心,按照柳习聪董事长在今年集团公司年度工作会提出的“六个更加注重”要求,聚焦高质量发展主题,更加注重打规范牌、实力牌、长远牌和国有牌。要统筹做好稳存量、做增量两篇文章,注意把握好担当作为和风险防控的关系、质量管控和市场营销的关系、自身发展和行业引领的关系,更加重视品牌建设。要突出抓好全面从严治党四项重点工作,坚持以政治建设为统领,把党的建设同中心工作和发展实践紧密结合起来,树牢大抓基层的鲜明导向,始终坚持严的基调不动摇。
公司党委书记、董事长胡静代表公司党委和董事会作《锚定目标不放松,遂行使命抓落实,为建设全国一流企业而团结奋斗》主题讲话,他表示,2023年江招公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦推进高质量发展,聚焦集团公司全面加快建设省内领先、行业一流、全国知名现代新江咨目标部署、公司“一核引领,三擎驱动,五化协同”总体发展战略及“五个江招”“六个一流”发展目标,坚持“一个统领”,牢牢把握“一个愿景”,扎实抓好“七个致力”,勇毅前行、笃行不怠,为建设全国一流企业而团结奋斗。
公司党委副书记、总经理陈裕燕作经营工作报告。他表示,2023年,公司经营工作将继续坚持稳中求进的工作总基调,紧密围绕做优招标发展思路,以推进党建和经营深度融合、本部与分公司协同发展为抓手,以数字化赋能、产业链延伸为牵引,努力构建“招标代理+采购咨询+造价咨询+数字经济”四大业务贯通协同、聚合发展的新型业务格局,切实抓好“四个毫不动摇”,着力打造规范型、技术型、创新型、服务型企业。
会议还书面作了2023年党建工作报告、党风廉政建设和反腐败工作报告、财务分析报告及业务质量分析报告,并部署了2023年相关重点工作。公司各党支部书记和各部门、分公司、所属公司负责人聚焦本次会议主题发言,总结了2022年工作情况,报告了2023年工作思路和重点工作,提出了需要公司层面协调解决的问题,拓宽了公司2023年工作思路。为进一步做好项目营销跟踪承揽,2月17日晚,江招公司召开了2023年度第一次经营理会,就近一个月内重点工作开展过程中遇到的问题进行梳理、总结和交流讨论。
会议最后,公司主要领导分别与各支部、部门、分公司及所属公司负责人签订了2023年党风廉政建设、综治、意识形态、经营目标、消防等责任书,明确了2023年的目标任务,压紧压实了相关责任。
会议历时一天半,议题鲜明、议程紧凑、研讨充分,达到了预期效果。