金秋九月，秋高气爽。为进一步加强公司的人才队伍建设，帮助新员工尽快适应公司环境，熟悉工作内容，LD体育（中国）国际平台（简称“江招公司”）于9月24、25日在咨询大厦七楼会议室组织开展2022年度新员工培训开班仪式及课程学习活动。此次培训通过线下、线上相结合的方式，江招公司各部门、各分公司2020年6月以来入职员工及铜咨公司和精彩纵横公司新入职员工共计56人参加学习培训。

江招公司党委书记、董事长胡静出席培训开班仪式并讲话。胡静指出，此次培训旨在通过系统性的学习课程，帮助近年来新入职的员工尽快熟悉公司各主业板块的基本业务知识，为今后更好开展相关业务工作打好坚实的基础。本次培训创造性地采用培训师现场授课+云课堂集中自学+户外军事化拓展训练的方式进行，安排了十分丰富的培训课程，覆盖的员工人数、岗位类别之多前所未有，是提升公司人才培养效能的一次非常有益的探索。

胡静围绕本次培训及相关工作提出了四点要求：一要提升思想认识，增强学习提升的紧迫感，不断拓宽学习的深度和广度，提升学习的效率和效能；二要严肃学习纪律，抓好学习培训期间纪律监督和学习结束后的结业测试，促进新员工学深悟透，入脑入心，学以致用，知行合一，以实际工作成效检验学习成果；三要提升培训效能，注重培训的实效性、灵活性和及时性，建立健全新员工成长成才长效机制；四要加强自身修养，与公司共同成长进步。广大青年职工要旗帜鲜明讲政治，对党忠诚勇担当，自觉树立正确的政治观念和大局观念，守住初心使命，加强廉洁自律，保持江招人阳光向上、清正廉洁的鲜明底色，把人生理想融入到党和人民事业之中，把个人成长进步融入到公司发展事业当中，在集体奋斗与团队协作中实现自我价值。

开班仪式结束后，江招公司党委副书记、总经理陈裕燕为新员工讲授了培训第一课。陈裕燕从发展历史、福利待遇、管理规章制度、提升服务质量、廉洁从业和新员工寄语六个方面进行了生动的授课，同时强调了努力工作、廉洁从业、加强学习的重要性，勉励新员工尽快明确未来职业规划，尽早适应工作环境和工作岗位。

随后，公司相关部门负责人及骨干分别就“工程招标中的造价要点”“廉洁从业”“招标制度解读”“公司业务管理系统”和“采购咨询业务”进行授课，增进了员工对公司各板块业务的认识和了解。为拓宽职工视野，增强综合能力，公司邀请了IPA国际注册专业礼仪人才测评中心高级礼仪培训师黄文珺和集团公司碳中和创新中心熊舒分别就“商务礼仪”和“碳达峰、碳中和的逻辑、挑战与机遇”进行专题培训。

此外，公司充分运用公司“云课堂”视频教学资源，组织新员工通过集中上“夜校”方式系统学习招标投标及政府采购法律法规、开评标操作流程、合同管理、质疑投诉受理、OA办公系统、公司规章制度等内容。“云课堂”集中学习为期两个月，共计21个学时。10月底，公司还将按照预定计划组织新员工参加户外军事化拓展训练。

此次培训内容丰富、形式多样、安排紧凑，让新员工对公司各个方面都有了深入的了解，增进了对公司的归属感和集体荣誉感。培训期间新员工们在课堂上认真听讲学习，热烈交流讨论，许多新员工纷纷表示通过此次培训他们不仅感受到了公司对人才的重视和培养，更明确了自己的岗位职责、工作纪律和未来发展方向，在今后的工作中将始终秉持积极向上、认真努力、廉洁自律的态度为江招公司的高质量发展贡献青春力量，以积极向上的姿态迎接党的二十大胜利召开！

（党委书记、董事长胡静，党委副书记、总经理陈裕燕与新员工合影）